8月7日上午，公司在一樓會議室召開2025年黨風廉政建設工作推進會暨二季度紀檢工作例會，深入貫徹落實中央八項規定精神，總結上半年黨風廉政建設成效，部署下半年重點任務。公司黨委書記、董事長閆友出席會議并講話，紀委書記李偉亮主持會議，公司領導馬井泉、王運永出席會議。

會議深入學習習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，傳達集團公司違反中央八項規定精神典型問題通報，專題學習《湖南有色關于落實中央八項規定精神實用手冊》，通報2025年上半年黨風廉政建設工作檢查情況、監督執紀審查情況及各單位二季度紀檢工作情況。

閆友在講話中指出，中共中央政治局第二十一次集體學習聚焦健全落實中央八項規定精神、糾治“四風”長效機制，為我們深化作風建設提供了根本遵循。上半年，公司紀檢系統圍繞生產經營中心工作，在監督執紀、作風建設、廉潔教育等方面取得積極成效，但對照 “嚴緊硬實” 要求仍有提升空間。公司全體黨員干部要深刻認識到，黨風廉政建設不是階段性任務，而是企業高質量發展的 “生命線”，必須常抓不懈、久久為功。

閆友強調，《湖南有色關于落實中央八項規定精神實用手冊》是規范黨員干部言行的“工具書”，要做到全員學習、入腦入心。要筑牢思想防線，把學習手冊與典型案例警示結合起來，從集團通報的違規問題中汲取教訓，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線；要強化制度執行，以手冊為標尺完善公司費用管理、公務接待等制度細則，讓每項工作都有章可循、有據可查。?

針對下半年工作，閆友要求，公司各級黨組織要扛起主體責任，把黨風廉政建設與生產經營同部署、同落實，黨組織書記要當好“第一責任人”，班子成員履行“一崗雙責”；紀檢部門要聚焦主責主業，提升監督執紀精準性，對頂風違紀行為“零容忍”，形成有力震懾；領導干部要發揮“頭雁效應”，帶頭執行廉潔自律各項規定，在合規辦事、作風建設上作表率。全體黨員干部要把廉潔優勢轉化為管理優勢、發展優勢，為公司沖刺全年目標任務提供堅強紀律保障。

公司非班子高管，各單位負責人、紀檢負責人，各部門負責人及公司紀檢人員參加會議。