盛夏七月，青春集結(jié)。7月7日至11日，公司2025年度“新秀起航計劃”新員工培訓(xùn)順利開展，27名新入職員工通過集中授課、紅色教育、一線研學(xué)等多元形式，開啟職場成長新征程。本次培訓(xùn)以“筑牢根基、賦能成長”為目標，助力新員工快速融入企業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

7月7日，培訓(xùn)開班儀式在工人文化宮舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要單位和機關(guān)部室負責(zé)人及27名新入職員工齊聚一堂，共同見證開班儀式。

公司黨委書記、董事長閆友講授入職第一課，以“走好第一步，走穩(wěn)每一步”為主題提出五點期望：一要做忠黨報國、好學(xué)上進的思想者，傳承“聽黨話、跟黨走”的紅色基因；二要做不忘初心、愛企奉獻的傳承者，將個人理想融入“礦業(yè)報國”偉業(yè)；三要做腳踏實地、行穩(wěn)致遠的奮斗者，在基層歷練中成長為技能骨干；四要做正直干凈、勇于淬煉的踐行者，嚴守紀律規(guī)矩，扣好職場第一粒扣子；五要做自律自強、健康生活的倡導(dǎo)者，保持身心活力，以良好狀態(tài)投入工作。希望新員工用自身的行動和實踐來詮釋“一代更比一代強”的繼承和發(fā)展，鑄就水口山新的黃金時代。

公司總經(jīng)理、黨委副書記曹曉揚致歡迎辭，寄語新員工以空杯心態(tài)扎根基層，在實踐中將個人理想融入“建設(shè)世界一流企業(yè)”的征程。

新員工在黨委委員、副總經(jīng)理彭俊興帶領(lǐng)下莊嚴宣誓，承諾以奮斗姿態(tài)投身工作。

各單位迎新風(fēng)采展示與新員工團隊亮相，讓現(xiàn)場充滿青春朝氣。

培訓(xùn)課程涵蓋多領(lǐng)域知識，為新員工搭建系統(tǒng)認知框架。公司辦公室、安全環(huán)保部、規(guī)劃科技部、人力資源部等職能部門負責(zé)人輪番授課，詳解公司發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)規(guī)范、法制合規(guī)要求及公務(wù)接待等；紀檢審計部、黨群工作部聚焦中央八項規(guī)定精神與黨建文化，強化新員工紀律意識與企業(yè)認同。

紅色教育成為培訓(xùn)的鮮明底色。新員工走進衡陽黨史館，在新民主主義革命至現(xiàn)代化建設(shè)的歷史長卷中，感悟革命先輩的奮斗歷程。沉浸式體驗“音樂黨史課”，在紅色旋律中聆聽百年故事，讓紅色基因融入血脈。7月11日，全體新員工共同觀看紅色電影《八百礦工上井岡》，從水口山本土革命歷史中，深刻理解“礦業(yè)報國”的精神內(nèi)核，堅定“聽黨話、跟黨走”的信念。

素質(zhì)拓展活動中，新員工通過“激情節(jié)拍、步步高升、團隊七巧板”等項目，在協(xié)作中凝聚團隊力量。國家二級心理咨詢師王政帶來的EAP課程，指導(dǎo)新員工做好職場心態(tài)轉(zhuǎn)換，提升溝通與問題解決能力。一線研學(xué)環(huán)節(jié)，新員工走進鉛鋅礦、康家灣礦、精鉛稀貴廠等生產(chǎn)單位，從井口運作到智能車間，從礦石選煉到成品倉儲，全方位了解生產(chǎn)流程，感受“智能礦山”“綠色冶煉”的發(fā)展成果，增強扎根一線的信心。

7月11日下午，結(jié)業(yè)儀式如期舉行。新員工以團隊為單位展示學(xué)習(xí)成果，分享培訓(xùn)感悟。公司為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證明，鼓勵大家將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實干動力。