7月14日，公司在工人文化宮二樓會(huì)議室召開7月份精細(xì)化管理工作推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)曹曉揚(yáng)、趙曉林、彭俊興出席會(huì)議，各單位、職能部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

總經(jīng)理、黨委副書記曹曉揚(yáng)主持會(huì)議，對(duì)二季度工作開展情況作簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)，就下階段工作提出具體要求。一是抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，關(guān)乎每一個(gè)人的生命安全，要齊心協(xié)力、齊抓共管、履職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感和使命感，將安全生產(chǎn)舉措抓實(shí)抓細(xì)，堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、搞形式以及心存僥幸、看客心態(tài)等危險(xiǎn)行為。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的政治安全，要推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的理論武裝和作風(fēng)建設(shè)；紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為堅(jiān)決查處、絕不姑息；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭守規(guī)矩、樹標(biāo)桿，以上率下，抓早抓小，嚴(yán)把“人情關(guān)”“利益關(guān)”，切實(shí)筑牢思想防線。三是抓好精細(xì)化管理工作。精細(xì)化管理關(guān)系企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)，必須久久為功、常抓不懈。精細(xì)化管理關(guān)鍵在執(zhí)行，監(jiān)督考核人員務(wù)必公平公正、嚴(yán)格考核，各單位、部門要擺正心態(tài)，不患得患失，盡最大努力加以落實(shí)，促進(jìn)精細(xì)化管理工作上臺(tái)階。

會(huì)議聽取了公司6月份精細(xì)化管理工作報(bào)告、月度督查督辦工作匯報(bào)。會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位（職能部門）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。紀(jì)檢審計(jì)部（紀(jì)檢）、精鉛稀貴廠、安保中心被授予二季度“獵豹獎(jiǎng)”；礦業(yè)管理部、鉛鋅礦、技術(shù)中心被授予“蝸牛獎(jiǎng)”。曹曉揚(yáng)為獲獎(jiǎng)單位授旗。